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構筑技能大省人才高地 江淮時報

來源:未知 編輯:admin 時間:2020-01-13 手機版

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◆汪小飛


2019年10月,黃山職業技術學院的鄭權同學及其教練組分別獲得重慶市政府的獎金各25萬元(黃山市也分別獎勵了17萬元);鄭權的教練方韶還被鄰近省市許以優厚待遇,希望其任教。目前,學院多名正備戰第46屆賽(建筑石雕項目、園藝項目)的學生也被外省許以重金“挖”人。反觀我省,目前對技能人才的重視還不夠。

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習近平總書記指出,要大力培育中國制造、中國創造的高技能人才隊伍。我省正處在融入長三角一體化發展的歷史機遇,如何深化現代職業教育體制機制改革,構筑技能大省人才高地,加快實施人才強省戰略,縮小與長三角發達省市職業教育與技能人才培養方面的差距,既任重道遠,又大有可為。

我建議提高技能人才社會地位,營造尊重技術技能人才的濃厚氛圍。加大對技能人才的選樹和宣傳力度,提高其政治待遇、薪酬待遇,引導全社會樹立尊重勞動、尊重知識、尊重技術、尊重創新的觀念,形成“崇尚一技之長、不唯學歷唯能力”的氛圍,最大限度消除社會對職業教育的認知偏見。通過改革技能大師工作室評選,重獎杰出高技能人才,創新高技能人才薪酬方式等措施使各類技能人才留得住、干得好、獲得感強、社會地位高。

加強高職院校師資專業化建設,暢通校企人員雙向流通渠道。建立完善高職院校師資培訓體系,改革現行高職高專職稱評審標準,由重科研、重項目、重論文向重教學、重技術、重技能轉化,推進學校與行業、專業與企業、專業教師與生產一線技術骨干雙向互動,暢通教師進企業、企業人才進高校的渠道,增強教師實踐和指導能力,提升專業化水平。

加大對技能大賽的表彰獎勵,建立完善吸引和留住技能人才的體制機制。鼓勵政府、行業、學校、企業舉辦各級各類職業技能比賽,探索建立與世賽接軌的職業技能大賽制度,提高辦賽水平和參賽成績。增加省級以上職業技能大賽賽項種類和參賽規模,擴大表彰獎勵范圍,加大表彰獎勵力度,特別注意對獲獎人員、指導教師、舉辦單位等給予獎勵。建議制定出臺優惠政策,在工資、培訓、職稱等方面向技能人才傾斜,形成吸引、培養、使用、穩定職業技能人才的良性機制,讓“藍領”成為令人羨慕的“金領”。

(作者系省政協委員,黃山職業技術學院黨委副書記)

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